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En el cumplimiento de la tarea, existen varios grados de compromiso. El primero corresponde al del trabajador que aplica conocimientos transmitidos por diversos procesos.
Luego, en un nivel más avanzado, viene el de la vocación. Instintivamente, el individuo se orientará hacia actividades en las cuales será naturalmente talentoso. Combinando o no sus habilidades internas con un proceso de aprendizaje externo para realizar sus tareas de la mejor manera posible.
Después viene el nivel de la misión, algo similar al de la vocación, donde el individuo se ve predestinado a realizar acciones específicas, pero con un enfoque innovador y una determinación inquebrantable.
Debe entonces implementar la totalidad de su experiencia de vida al servicio de otros cocreadores, para ofrecerles soluciones y apoyo en su propia experiencia de la realidad.

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