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Dans l’accomplissement de la tâche, il existe plusieurs degrés d’engagement. Le premier correspond à celui du travailleur qui exerce des connaissances transmises par divers processus.
Puis à un niveau plus avancé, vient celui de la vocation. Instinctivement, l’individu va s’orienter vers des activités, pour lesquelles il sera naturellement doué. Associant ou non ses compétences intérieures à un processus d’apprentissage extérieur pour réaliser ses tâches du mieux qu’il pourra.
Vient ensuite le niveau de la mission, un peu similaire à celui de la vocation, l’individu se voit prédestiné à réaliser des actions précises, mais avec une approche innovante et une détermination de diamant.
Il doit alors mettre en œuvre la totalité de son expérience de vie au service des autres co-créateurs, afin de leur apporter des solutions et du soutien dans leur propre expérience de la réalité.

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